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貴州省康復(fù)醫(yī)院2020年人才招聘公告(72名|招滿為止)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-06-19


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貴州省康復(fù)醫(yī)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公益二類醫(yī)院,主管部門為貴州省殘疾人聯(lián)合會(huì),運(yùn)營合作單位為貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于貴陽市烏當(dāng)區(qū)水田鎮(zhèn),距烏當(dāng)區(qū)政府13公里。醫(yī)院按三級(jí)專科醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)打造,是集醫(yī)教研于一體的康復(fù)醫(yī)院。

    為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)全職選調(diào)、引進(jìn)各類醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人才。

    一、招聘條件

    報(bào)名參加招聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

    (三)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

    (五)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

    二、崗位及要求

    (一)醫(yī)師崗位

    【招聘人數(shù)】住院醫(yī)師22名、主治醫(yī)師17名、副高及以上職稱8名。

    【崗位要求】1.具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格;2.具醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3.具備3年及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷;4.康復(fù)醫(yī)學(xué)類及已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先。

    (二)護(hù)理崗位

    【招聘人數(shù)】副主任護(hù)師及以上1名,主管護(hù)師1名。

    【崗位要求】1.具相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;2.具護(hù)理學(xué)專科及以上學(xué)歷;3.具有重癥醫(yī)學(xué)??谱C者優(yōu)先。

    (三)醫(yī)學(xué)影像

    【招聘人數(shù)】副主任醫(yī)師及以上1名,主治醫(yī)師1名及主管技師1名。

    【崗位要求】具相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格。

    (四)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

    【招聘人數(shù)】副主任技師及以上1名,主管技師1名。

    【崗位要求】具相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格

    (五)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    【招聘人數(shù)】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名。

    【崗位要求】具3年以上醫(yī)院或行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,具初級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格,原則上年齡不超過40歲。

    三、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名:可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起,至名額招滿為止。報(bào)名聯(lián)系電話:15761681339,郵箱:1670357449@qq.com。

    (二)資格審查:根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。對(duì)資格審查不合格的,不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

    四、薪酬待遇

    (一)原事業(yè)單位中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員,符合選調(diào)條件的,可通過選調(diào)或人才引進(jìn)方式招聘,納入編制管理,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。原非事業(yè)單位副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員,符合人才引進(jìn)條件的,可采取人才引進(jìn)方式解決編制并享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

    (二)非編制內(nèi)的聘用人員按醫(yī)院現(xiàn)有管理辦法執(zhí)行,與編制內(nèi)人員同工同酬,享受相關(guān)待遇福利。

    五、考核錄用

    根據(jù)報(bào)名情況考核擇優(yōu)聘用。1.對(duì)符合選調(diào)條件的編制內(nèi)人員通過組織程序辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù);2.對(duì)非事業(yè)單位的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才,符合人才引進(jìn)條件的,可通過人才引進(jìn)方式納入編制內(nèi)錄用;3.非事業(yè)單位其他人員經(jīng)醫(yī)院人才招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考評(píng)后可聘用為編制外的合同制人員。



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