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余慶縣經(jīng)濟貿(mào)易局第八屆貴州省人博會線下考核方案
作者: 發(fā)布時間:2020-05-30


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根據(jù)《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第八屆線上線下貴州人博會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》要求,為確保余慶縣經(jīng)濟貿(mào)易局第八屆貴州省人博會線下考核工作順利進行,特制定本方案。

一、線下考核時間和地點

(一)線下考核時間:2020年6月9日早上9:00起

(二)線下考核地點:余慶縣經(jīng)濟貿(mào)易局三樓議室

二、測評方式和內(nèi)容

線下考核測評方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力和思維能力等等。每一名線下考核人員要撰寫來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會。

三、實施線下考核

1.線下考核方式及考務(wù)工作人員設(shè)置。

采取現(xiàn)場面試方式進行,每個考場設(shè)主考官1名、考官4名、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考工作人員2名(男、女生各1名)、候分工作人員1名。

2.考官及工作人員抽調(diào)。

面試主考官從余慶縣經(jīng)濟貿(mào)易局正科級干部中產(chǎn)生,其他考官從具有副科級干部的人員中,按1:2比例現(xiàn)場差額抽簽產(chǎn)生,組成考官組??脊僭O(shè)置為5人的,外聘考官不得少于2人;考官設(shè)置為5人的,外聘考官不得少于2人。監(jiān)督員由余慶縣經(jīng)濟貿(mào)易局負責(zé)紀檢工作的同志擔任,其余面試考務(wù)工作人員從余慶縣其他單位中聘請。

3.線下環(huán)境疫情防控。

(1)做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備,制定疫情防控工作方案或預(yù)案,落實用人單位主體責(zé)任。

(2)合理安排線下考核時間,按照疫情防控相關(guān)要求,不聚集、小規(guī)模開展線下考核。

(3)健康監(jiān)測,對參加線下考核人員健康狀況進行登記,身體不適時應(yīng)及時就醫(yī),對進入活動場所的人員進行體溫監(jiān)測,體溫正常者方可進入。

(4)保持一米以上間隔,組織考官及線下考核人員參與線下考核時,人與人之間保持一米以上安全距離。

(5)做好線下考核場所通風(fēng)換氣,溫度適宜時應(yīng)當開窗,保持空氣流通。

(6)做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。

(7)保持活動區(qū)域環(huán)境整潔,及時清理垃圾。

(8)線下考核期間,所有人員應(yīng)全程佩戴口罩,打噴嚏時用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻,將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液(或肥皂)徹底清洗雙手。

(9)設(shè)置應(yīng)急區(qū)域。當出現(xiàn)疑似癥狀人員時,及時到該區(qū)域進行暫時隔離,并安排就近就醫(yī)。

(10)當出現(xiàn)新冠肺炎病例時,應(yīng)在當?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對場所進行終末消毒,經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。

4.線下考核程序。

(1)考生按規(guī)定的時間,于開考前30分鐘憑有效居民身份證和《面試準考證》原件進入候考室(未按時到達視為放棄),將通訊工具交候考室工作人員負責(zé)保管。候考室工作人員審核驗證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關(guān)紀律要求,然后組織考生抽簽確定面試順序。

(2)由工作人員引導(dǎo)考生進入面試室進行面試,考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分室等候。前3名考生面試暫不評分,待前3名考生面試結(jié)束考官對其作出比較后,再進行評分,并逐一告知面試成績。對第4名之后的面試考生,由考官逐一進行面試評分,并告知面試成績。

(3)若同一職位出現(xiàn)末位并列時,組織并列的人員再次面試。

5.線下考核測評成績評定方法:面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,劃定最低分數(shù)線70—80分。

6.評審考核結(jié)果公示。

線下考核結(jié)束后,余慶縣經(jīng)濟貿(mào)易局將擬聘用人員《第八屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審表》、《評分匯總表》等考核結(jié)果,以及擬聘用人員報考資格材料報縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科備案確認(電話:4623388),再向市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科備案確認(電話:28662677)。經(jīng)確認合格的人員作為公示對象。在余慶縣人民政府官網(wǎng)進行公示。

四、工作要求和紀律監(jiān)督

所有參加線下考核考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官,必須堅持原則、嚴格遵守各項紀律、認真履行工作職責(zé),不徇私舞弊、不弄虛作假,如有回避對象參加線下考核的,須主動提出回避。

線下考核工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、干部調(diào)配管理部門監(jiān)督指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違紀行為及時移交紀檢監(jiān)察部門處理。



序號 引才主管單位 單位所屬領(lǐng)域 需求崗位 采集方向 專業(yè)、職業(yè)資格或職稱 學(xué)歷學(xué)位要求 招聘職數(shù) 線下考核名單
1 余慶縣經(jīng)濟貿(mào)易局 人力資源開發(fā)引才專區(qū) 余慶縣中小企業(yè)服務(wù)中心管理人員 其他 經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、法學(xué)、哲學(xué) 碩士研究生及以上 2 羅 楠
龍嬿升
王均宜
石媚媚
歐大青
楊 森


余慶縣經(jīng)濟貿(mào)易局

2020年5月29日




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