為深入推進法治織金建設，努力營造安定和諧的社會治安環(huán)境，經(jīng)縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘警務輔助人員92名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，實行筆試、面試、體能測試、體檢、政審、崗前培訓相結合等方法擇優(yōu)招聘。

  二、招聘范圍、名額

  面向社會公開招聘警務輔助人員92名，其中勤務輔警91名,文職輔警1名。

職位代碼	單位	名額	職位要求
1	雙堰派出所	30	1、29名限男性; 2、1名限女性。
2	文騰派出所	22	限男性
3	特巡警大隊	36	1、35名限男性；  2、1名文職，限大專以上文化。
4	金鳳派出所	2	限男性
5	科信大隊	2	限男性、計算機專業(yè)

 三、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、有良好的政治品行和身體素質(zhì)，具有為人民服務的思想，遵紀守法，甘于奉獻；

（二）年齡在18周歲（生于2002年3月31日以前）以上，30周歲（生于1990年3月31日以后）以下；

（三）具備高中以上學歷（其中文職要求大專以上）；

（四）身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力在4.8以上，身高在1.65米以上(特巡警大隊崗位的身高要求在1.68米以上，退役軍人等特殊人才身高可以降至1.65米);

（五）身心健康，具有履行職責所需工作能力;

（六）自愿從事警務輔助工作，服從管理。

具有下列情形之一的，不得報考：

（一）受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（二）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（三）因主動辭職或違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（四）家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認識的；

（五）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（六）曾編造或散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策及違反國家法律法規(guī)的；

（七）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)和強制隔離戒毒的；

（八）患有傳染性疾病的；

（九）有紋身和明顯刀疤的;

（十）現(xiàn)屬織金縣公安局聘用的警務輔助人員不得報考；

（十一）其他不宜從事輔警工作的。

  四、報名與資格審查

  嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

 (一)本次招聘警務輔助人員采取現(xiàn)場報名的方式進行;   

 (二)報名時間:2020年4月22日至5月10日。 (上午:8:30-11:30，下午2:30-5:30);    

 (三)報名地點：織金縣公安局特巡警大隊辦公室;    

 (四)報名要求：報考者提供畢業(yè)證書(2020屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件)原件及復印件1份、本人有效“居民身份證”(“臨時居民身份證”)原件及復印件1份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張(照片背面請標注姓名及身份證號碼)。退役軍人的，提供“退伍證”原件及復印件1份。

  五、筆試

  (一)筆試具體時間、地點、要求另行通知；

  (二)筆試內(nèi)容主要為公安基礎知識、法律基礎知識。筆試成績滿分為100分；

  (三)筆試有缺考、作弊的，不得進入下個環(huán)節(jié)。

  六、加分

  筆試、面試結束后，報考者有以下幾類情況可在總成績中加分3—10分：

  1、退伍軍人加5分；在部隊服役期間擔任過副班長以上職務或榮立過個人三等功以上的加10分；

  2、獲得治安積極分子稱號或被授予見義勇為先進個人的加5分；

  3、大中專畢業(yè)警校生加5分,在校學習期間，受學校嘉獎表彰的加3分，榮立個人三等功以上的加5分;

  4、公安機關因公犧牲民警的子女加10分；

  有以上材料的請在報名時提供相關印證材料。

  七、面試

 (一)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1比2的比例確定參加面試人員。參加面試的人數(shù)達不到上述比例時，按照該崗位實際招聘人數(shù)組織面試。

 (二)面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分；

 (三)面試的具體時間、地點及要求另行通知。

八、體能測試

（一）參加面試并取得有效成績的進入體能測試環(huán)節(jié)，體能測評項目及標準，參照招錄人民警察標準執(zhí)行。

（二）未按要求參加體能測試的，視為自動放棄；         

（三）體能測試時間、地點另行通知；

（四）體能測試不合格的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。

  九、總成績計算

  考生總成績?yōu)椋汗P試成績(占60%)+面試成績(占40%)+加分。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

  十、體檢

（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1比1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢等有關規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理；

（二）體檢具體時間和地點另行通知；

（三）體檢不合格的，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，依次遞補。

  十一、政審考察

（一）對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1比1的比例確定政審考察對象；

（二）因政審考察不合格或考生自動放棄造成的空缺崗位，從體檢合格的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，依次進行遞補；

（三）政審考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫徹于整個招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的，不予聘用。

  十二、公示

  經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘人員，將進行為期5個工作日公示，接受社會監(jiān)督。   

  公示期滿后，沒有問題或者有反映問題但不影響聘用的，由織金縣公安局組織開展崗前培訓，培訓合格后安排到相關工作崗位試用。

  十三、試用

  對培訓合格的人員，進行為期1個月的試用，試用期內(nèi)不合格的取消聘用，試用期內(nèi)自動離職的不享受相關待遇。

  十四、聘用

  對試用期滿考核合格的人員，與其簽訂勞動合同。

  十五、薪酬待遇

  工資等待遇根據(jù)被聘用部門在崗勤務輔警工資待遇執(zhí)行,單位統(tǒng)一購買五險(失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療)。    

  十六、其他事項    

（一）招聘期間，報名人員須保持通訊暢通；

（二）本通告未盡事宜，由織金縣公安局招聘工作領導小組負責解釋（咨詢電話：7639110、7621410，監(jiān)督電話：7621824）；

（三）本次招聘考試不委托任何培訓機構、不指定任何復習參考資料。                                      

 

織金縣公安局