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一、招聘條件及待遇

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，身體健康，與其他單位無勞動(dòng)合同關(guān)系，遵守審判機(jī)關(guān)紀(jì)律。

2.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在18周歲以上，30周歲以下（法學(xué)大學(xué)本科以上畢業(yè)生放寬到35周歲），能熟練運(yùn)用OFFICE、WPS辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)中文錄入。

3.合同制書記員不屬于法院政法編制和工勤編制，由紫云自治縣人民法院按合同制進(jìn)行管理。

二、公開招聘合同審判輔助人員的程序

報(bào)名→資格審查→考試（含計(jì)算機(jī)使用技能測試、面試）→體檢→考察政審→確定聘用人選→簽定聘用合同。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日至15日；

報(bào)名地點(diǎn)：紫云自治縣人民法院；報(bào)名時(shí)請攜帶本人有效居民身份證(或戶籍所在地派出所出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學(xué)歷證明（可經(jīng)學(xué)信網(wǎng)查證）、本人近期藍(lán)底免冠數(shù)碼相片（電子版）報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。通過資格審查的，現(xiàn)場填錄《紫云自治縣人民法院合同制書記員報(bào)名登記表》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(二) 機(jī)試

符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的機(jī)試。機(jī)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試科目為計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測驗(yàn) (考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)。

機(jī)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試。機(jī)試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。機(jī)試成績和進(jìn)入面試人員名單在紫云自治縣人民法院微信、微博平臺和法院公告欄公布。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：語言表達(dá)能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行面試。

3.總成績計(jì)算：總成績按機(jī)試成績(按百分制折算)占60%，面試成績占40%計(jì)算。機(jī)試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績末位并列的，機(jī)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績、總成績、參加體檢人員名單在紫云自治縣人民法院微信、微博平臺和法院公告欄公示。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位順序遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、在讀的非2020年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5、被開除公職的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)機(jī)試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在紫云自治縣人民法院微信、微博平臺和法院公告欄公示。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到紫云自治縣人民法院報(bào)到并簽訂聘用合同，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位順序遞補(bǔ)。

未盡事宜，由紫云自治縣人民法院黨組研究確定。

聯(lián)系電話：0851—33508512

本公告由紫云自治縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。 

2020年4月8日

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