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2017年安順市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(9月23日至9月24日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2017-09-19


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 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令 第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,安順市直教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員均可報(bào)名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象:2017屆及之前專(zhuān)科及以上未就業(yè)畢業(yè)生,各崗位具體要求詳見(jiàn)《安順市2017年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件2)。

(二)報(bào)考條件:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì),身體健康。年齡在18周歲以上(1999年8月31日及以前出生),35周歲以下(1982年9月1日及以后出生)。

仍在特崗服務(wù)期的特崗教師不能報(bào)考。

三、公布招聘信息

招聘簡(jiǎn)章經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,在安順教育網(wǎng)(http://jyj.anshun.gov.cn/)公布,公布時(shí)間:2017年9月18日至9月22日。

四、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,具體報(bào)名工作由各用人單位負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章,提交本人有關(guān)信息和材料,根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見(jiàn)附件3),填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件各一份,同時(shí)交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。凡弄虛作假的,不誠(chéng)信,經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。本批次不設(shè)開(kāi)考比例。

2、招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé),對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

對(duì)通過(guò)資格初審的人員,其報(bào)名資料供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。若有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。資格復(fù)審時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)工作日。

3、報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員。

報(bào)名時(shí)間: 2017年9月23日至9月24日,上午9:00-16:00      

報(bào)名地點(diǎn):安順市教育局

考生憑有效《居民身份證》、于2017年9月26日下午14:30—17:00點(diǎn)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)在報(bào)考過(guò)程中,報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢,由本次招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,考試科目:公共知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識(shí)),滿分100分。

筆試時(shí)間: 2017年9月27日(星期三)上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(二)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn):安順教育信息網(wǎng)另行公布。

招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,以招聘數(shù)1:3比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員;招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到“最低合格筆試分?jǐn)?shù)線”(由此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本批次實(shí)際招聘開(kāi)考崗位數(shù)×進(jìn)入面試比例倍數(shù)〈1:3〉確定最低合格分?jǐn)?shù)線)及以上,方可進(jìn)入面試。筆試末位成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。

(三)成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算;筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考人員考試科目不完整的,面試成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

六、體檢

1、根據(jù)考生考試總成績(jī),由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。因參加體檢人員放棄或體檢不合格導(dǎo)致該崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以試教、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,本次招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位成立考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,考察的內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、缺點(diǎn)和不足??疾熘饕袁F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不能進(jìn)入聘用程序。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;

5、組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;

6、報(bào)考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問(wèn)題的;

7、不符合招聘崗位所需資格條件的;

8、經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

放棄考察或考察不合格導(dǎo)致該崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

八、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員,由本次招聘辦公室在安順教育網(wǎng)(http://jyj.anshun.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

公示期滿無(wú)異議的,確定為擬聘用人員。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,報(bào)市教育局合同鑒證。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用(見(jiàn)習(xí))期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

在招考聘用工作中,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)守紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)違紀(jì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

   


舉報(bào)監(jiān)督電話:市教育局監(jiān)督電話       0851—33355121

招聘咨詢電話:安順市教育局人事科     0851—33223428
安順市第一高級(jí)中學(xué)     0851—33253341
安順市第二高級(jí)中學(xué)     0851—33222003
安順市第一幼兒園       0851—33252022
附件: 1.安順市2017年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.附件2安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc(報(bào)名考生自行下載報(bào)名表,并用A4紙打印,本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn))


附件1
安順市2017年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表


主管單位名稱
招聘單位
招聘崗位
招聘人數(shù)
招聘條件
名稱
單位性質(zhì)
崗位名稱
崗位
簡(jiǎn)介
專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷
其它報(bào)考
條件
安順市教育局
安順市第一高級(jí)中學(xué)
全額
事業(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
從事高中音樂(lè)教學(xué)
1
音樂(lè)教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
全日制本科、具有學(xué)士學(xué)位及以上
具有所報(bào)考學(xué)科高中教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生。
  
安順市第二高級(jí)中學(xué)
全額
事業(yè)
管理人員
從事行政管理
1
財(cái)務(wù)
管理
安順市第一幼兒園
全額
事業(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
從事幼兒教學(xué)
2
學(xué)前
教育
全日制專(zhuān)科及以上
具有幼兒教師資格證書(shū)和普通話貳甲證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生。


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