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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）,經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2017年望謨縣事業(yè)單位面向社會(huì)通過公開招聘工作人員95名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃、職位及方式

1、招聘計(jì)劃95名。

2、招聘職位：各招聘職位詳見《2017年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》（附件1），以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《招聘職位一覽表》,招聘專業(yè)請(qǐng)以《2017年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)考專業(yè)參考目錄》(附件4)為準(zhǔn)。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的，經(jīng)查實(shí)，則取消該考生的考試資格或考試成績(jī)。

3、招聘方式：招聘采取考試的方式進(jìn)行，各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、具有中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（2017屆畢業(yè)生不含定向生和委培生）;

2、截止到2017年8月31日前由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到在望謨縣服務(wù)期滿或望謨戶籍（生源）在外縣服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目”人員（即“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”）不受戶籍限制；

3、望謨縣原任或現(xiàn)任滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任（“四項(xiàng)目人員”除外）；

4、截止2017年8月31日前現(xiàn)駐望謨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬；

5、截止到2017年8月31日前國(guó)辦扶貧系統(tǒng)望謨縣建檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶畢業(yè)生；

6、截止到2017年8月31日前望謨縣村級(jí)連續(xù)服務(wù)滿2年及以上，屬望謨縣戶籍或生源于2016年12月份前仍在崗在冊(cè)并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書的鄉(xiāng)村醫(yī)生；

具體詳見《招聘職位一覽表》。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、年齡在18周歲以上（1999年8月31日以前出生）35周歲以下（1981年8月31日及以后出生）。在我縣任職滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任職務(wù)的村干部（“四項(xiàng)目人員”除外）學(xué)歷放寬到中專（技校、職高、高中），年齡放寬至40周歲以下（1976年8月31日以后出生）；在我縣村級(jí)連續(xù)服務(wù)滿2年以上，屬望謨縣戶籍或生源于2016年12月份前任在崗在冊(cè)并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書的鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷放寬到全日制中專，年齡放寬至45周歲以下（1971年8月31日以后出生）；

4、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見《招聘職位一覽表》）。

  （三）以下人員不得報(bào)考：

1、截止到2017年8月31日前在職、在編公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員，我縣工勤人員（含試用期人員）自收自支事業(yè)單位工作人員除外;

2、截止到2017年8月31日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，以及已簽訂2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”聘用合同的人員；

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

5、服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；

6、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2017年8月31日未滿3年的人員；

7、正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)正在立案審查的人員；

8、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員（根據(jù)黔黨發(fā)〔2011〕17號(hào)文件）；

9、不符合招聘職位所需資格條件的；

10、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

 四、報(bào)名、資格審查、加分確認(rèn)及準(zhǔn)考證發(fā)放

 （一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名結(jié)束后，將各職位報(bào)名資格審查合格人數(shù)、加分情況在筆試前面向社會(huì)公示。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年9月28日至9月30日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：望謨縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

4.報(bào)名費(fèi)（考務(wù)費(fèi)）：100 元/人。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)，考生需提供以下證件原件和復(fù)印件：

1、畢業(yè)證書；

2、二代有效《居民身份證》；

3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到在望謨縣服務(wù)期滿或望謨戶籍（生源）在外縣服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目”人員，需提交由縣級(jí)以上“引導(dǎo)辦”、“項(xiàng)目辦”開具的服務(wù)證明或執(zhí)基層項(xiàng)目服務(wù)證書;

4、任職滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記（“四項(xiàng)目人員”除外），須提交由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）出具的相關(guān)任職文件；村委會(huì)主任、副主任出具縣民政部門的當(dāng)選證書。若任職文件和當(dāng)選證書無(wú)原件的則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人在復(fù)印件上簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委或政府公章，同時(shí)提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）出具的同意報(bào)考證明（證明須注明任職起止時(shí)間并簽署經(jīng)辦人姓名加蓋單位公章）；

5、現(xiàn)駐望謨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬報(bào)考需提供《結(jié)婚證》、現(xiàn)駐部隊(duì)證明（證明須注明×年×月×日到望謨部隊(duì)服役的軍人并簽署經(jīng)辦人姓名加蓋單位公章）；

6、望謨縣建檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶填寫《2017年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員在檔立卡精準(zhǔn)貧困戶考生證明》（附件3）；

7、望謨縣鄉(xiāng)村醫(yī)生須持鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具連續(xù)服務(wù)工作證明、縣衛(wèi)計(jì)局財(cái)務(wù)室審核簽字確認(rèn)，以上證明須經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章；

8、我縣在職在編工勤人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明，經(jīng)主管部門審核確認(rèn)，以上證明須經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

9、招聘職位要求提供的其他證明材料（詳見《招聘職位一覽表》）。

符合報(bào)考資格條件的考生根據(jù)所報(bào)職位，自行下載并填寫附件2：《望謨縣2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，報(bào)名考生自行在電腦上填寫好信息并打印），打印后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

委托他人代報(bào)的，須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》。委托報(bào)名的，報(bào)名信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人承擔(dān)責(zé)任?？忌鷱膱?bào)名到聘用期間須保持電話暢通（號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)），若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤、與筆試時(shí)提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負(fù)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）加分政策及確認(rèn)

本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)中給予加分（加分在筆試成績(jī)折算后進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分，只取其中最高一項(xiàng)加分）。具體條件如下：

（1）望謨縣戶籍或望謨縣生源的革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分。

（2）望謨縣戶籍或望謨縣生源的少數(shù)民族考生加2分。

（3）望謨縣戶籍或望謨縣生源的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女絕育”戶）家庭子女報(bào)考給予加5分（州黨發(fā)〔2012〕4號(hào)文件規(guī)定）。

（4）望謨縣戶籍或望謨縣生源的退役士兵加10分。

符合上述加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：

   (1)望謨縣戶籍或望謨縣生源的革命烈士、因公犧牲的公民的子女，提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。

   (2)望謨縣戶籍或望謨縣生源的少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份。

（3）望謨縣戶籍或望謨縣生源的屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女絕育”戶）家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》、《結(jié)育證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份，并由戶籍所在縣級(jí)衛(wèi)計(jì)部門審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

（4）望謨縣戶籍或望謨縣生源的退役士兵須提供《退伍證》、《居民身份證》、《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份，并由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道）人武部審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)后，再由縣人武部審核蓋章確認(rèn)。

申請(qǐng)加分的考生須在《報(bào)名表》上相應(yīng)欄目填寫加分類別及分值，不提供加分相關(guān)材料或未填寫加分信息的，則視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招聘辦面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)中給予加分。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

發(fā)放時(shí)間：2017年10月20日上午8:30-11:30，下午2：30-5:30（考生須持二代有效居民身份證原件和報(bào)名票據(jù)領(lǐng)?。?。

發(fā)放地點(diǎn)：望謨縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

《準(zhǔn)考證》和二代有效《居民身份證》原件是考生參加招聘考試（從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過程）的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

五、考試形式、內(nèi)容及筆試合格分?jǐn)?shù)線

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試科目:單位代碼為1708的筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、其余職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（總分值150分）；

2、筆試總成績(jī)計(jì)算：

各類職位的筆試成績(jī)計(jì)算，均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試總成績(jī)=筆試科目成績(jī)+加分。

3、考試時(shí)間：2017年10月21日上午：08：30—11：00

4、考試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

 5、本次招聘考試不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考；對(duì)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位劃分最低筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分）（“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī)）。對(duì)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到2：1比例的職位按高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；若考生考試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，則另行出題筆試擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)對(duì)象。未完成筆試科目，未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

 六、體檢

1、各職位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。凡體檢不合格或不參加體檢，視為考生自動(dòng)放棄，不再順延遞補(bǔ)。

2、體檢由縣招聘辦統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

查看加分確認(rèn)、分?jǐn)?shù)公布、進(jìn)入體檢人員名單等信息請(qǐng)考生密切關(guān)注望謨縣人社局公示欄及望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：（ http://www.gzwm.gov.cn/ ）。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

 七、考察

經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組由兩人以上組成，考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、截止到2017年8月31日前在職、在編公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期人員），我縣工勤人員及自收自支事業(yè)單位工作人員除外;

2、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2017年8月31日未滿3周年的人員；

3、正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)正在立案審查的人員；

4、發(fā)出考察政審?fù)ㄖ螅?0天內(nèi)未提供考察依據(jù)的；

5、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

6、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

7、考試中弄虛作假、徇私舞弊的；

8、違反計(jì)劃生育政策的；

9、不符合招聘職位所需資格條件的；

10、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的其他情形的。

八、公示、聘用審批、聘用待遇

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計(jì)劃數(shù)（詳見附件1）由考生依照考試成績(jī)從高分到低分自行選定聘用崗位。

（三）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交個(gè)人學(xué)籍檔案的取消聘用資格。

（四）新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2015〕45號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。

九、其他規(guī)定

（一）新聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期限，被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離本縣或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，且駐村扶貧工作員原則上3年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)（含試用期）和參加縣直部門遴選，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務(wù)年限按違約處理。

（二）在聘用過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，解除聘用合同。

（1）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；

（2）有其他不符合聘用條件的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2017年8月31日未滿3周年的人員；

（4）正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)正在立案審查的人員。

（三）提供虛假證明材料的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人相關(guān)責(zé)任。

（四）在本次公開招聘中，如應(yīng)聘人員因自動(dòng)放棄、體檢、考察（政審）、公示結(jié)果不合格等原因，造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

（五）附件一所述與本次《招聘簡(jiǎn)章》正文等同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系，必須實(shí)行公務(wù)回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，考生均應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，杜絕弄虛作假。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、體檢、考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生，五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

十一、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。相關(guān)信息都將在望謨縣人民政府網(wǎng)站（ http://www.gzwm.gov.cn/ ）上發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告，縣招聘辦不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

十二、本簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：望謨縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心：0859—4616196

監(jiān)督電話：望謨縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0859—4616906

附件：附件一.2017年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表.xls

      附件二.2017年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名暨加分表.xlsx

      附件三.2017年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員精準(zhǔn)扶貧證明.xls

      附件四.2017年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)考專業(yè)參考目錄.doc

    
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               2017年9月18日