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2019貴州銅仁學院招聘碩士研究生方案
作者: 發(fā)布時間:2019-06-26


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根據(jù)《2019年銅仁市市直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才實施方案》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校急需緊缺專業(yè)人才需求實際,經(jīng)校長辦公會議研究,我校擬面向社會公開招聘(引進)3名老撾語專業(yè)碩士研究生,特制定如下實施方案。

一、組織領(lǐng)導

由銅仁學院2019年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組負責。領(lǐng)導小組下設辦公室設在銅仁學院人事處,具體負責本次招聘組織的日常工作。 

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,遵循民主、擇?yōu)的原則,按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃招聘(引進)3名老撾語專業(yè)全日制碩士研究生。

四、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和道德品行,遵紀守法,誠實守信。

3、具有全日制碩士研究生及以上學歷,年齡原則上不超過40周歲。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在讀的非2019年應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。

4.未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

本次招聘(引進)及相關(guān)信息在“銅仁學院”和銅仁網(wǎng)發(fā)布,網(wǎng)址:www.gztrc.edu.cn,www.tongren.gov.cn

六、報名及資格審查

1.報名時間

2019年7月3日至12日

2.報名地點

銅仁學院人事處(行政樓8207辦公室)。

3.報名方式

采取現(xiàn)場、電話、郵箱和信件等多種的報名方式

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0856-52309029(銅仁學院人事處)

E-mail:trxyrsc@126.com

5.報名要求

報考人員報名時必須認真填寫《銅仁學院2019年招聘碩士研究生報名信息表》(以下簡稱“報名表”),如實填寫本人有關(guān)信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的,責任自負;委托他人報名的,若報名信息出現(xiàn)前述情況,視為考生本人填寫??忌毚_保所留電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。

本次招聘計劃與報名人數(shù)不設開考比例。

6.資格審查

報考人員同時須提交畢業(yè)證(學歷認證)、學位證及有效身份證等原件及復印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張進行資格審查。審查合格的,審查人員須簽名確認,方可進入考試環(huán)節(jié)。

七、考試

本次考試采取結(jié)構(gòu)化方式面試方式,面試實行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字,面試合格分數(shù)線為60分,面試時間為2019年7月20日之前。  

八、體檢

根據(jù)引進計劃按照考生考試成績(面試成績達60分以上)從高分到低分1:1的比例確定進入體檢人員。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫(yī)院由銅仁學院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責具體考察工作??疾靸?nèi)容主要包括擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,在職考生考察要注重工作實績,應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.考察時,沒有考察依據(jù)(如個人檔案、學歷學位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等),或報名時提供虛假證明和材料的。

4.曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.不符合招聘對象、報考條件要求的其他資格條件;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

9.其它經(jīng)銅仁學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不在進行遞補。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在銅仁學院官網(wǎng)和銅仁網(wǎng)進行公示。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用的,由銅仁學院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員為事業(yè)編制人員,實行一年試用期。

十一、招聘紀律

學校紀檢監(jiān)察部門參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查,招聘工作嚴格遵循民主、擇優(yōu)的原則進行,接受社會各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

十二、其他

本實施方案由銅仁學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話:0856-5230902(銅仁學院人事處)

監(jiān)督電話:0856-5221721(銅仁學院監(jiān)察室)

點擊下載>>>

銅仁學院2019年招聘碩士研究生報名信息表.doc.doc


銅仁學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2019年6月26日



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