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龍里縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員招聘簡章(6月24日-6月28日報名)
作者: 發(fā)布時間:2019-06-20


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龍里縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復、急救于一體的綜合二級甲等醫(yī)院,為滿足醫(yī)院臨床工作需求,經(jīng)院長辦公會研究決定,黨委會審議,報局黨組審批,擬面向院內(nèi)公開招聘備案制編制臨床醫(yī)生3名,藥劑師1名,護理10名。院外公開招聘備案制編制臨床醫(yī)師7名(含影像、麻醉)。公開招聘臨聘人員:臨床醫(yī)師10名,醫(yī)學影像學2名,藥劑師1名,護理人員2名,消防員2名。具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平競爭,擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗優(yōu)先的原則。

二、招聘本院備案制專業(yè)及人數(shù) (見附表一)

三、招聘外院備案制專業(yè)及人員(見附表二)

四、招聘臨聘人員專業(yè)及人數(shù)(見附表三)       

五、招聘條件

  1、遵紀守法,無違法違紀及不誠信記錄,具有良好的職業(yè)道德。

2、熱愛本崗位工作,有吃苦耐勞及奉獻精神,思想進步,具有較強的責任心以及良好的團隊合作精神,服從工作安排。

3、身體健康,符合應聘崗位要求的條件。

4、“備案制”管理人員聘用資格條件

(一)縣醫(yī)院現(xiàn)有臨聘專業(yè)技術人員轉(zhuǎn)聘認定為“備案制”管理專業(yè)技術人員的,必須具備下列條件:

(1)熱愛醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

(2)身體健康,能承擔所聘崗位的工作任務。

(3)年齡不超過 35 周歲(以應聘之日起計算),具有中級職稱的,可放寬到 40 周歲;具有高級職稱的,可放寬到 45 周歲。

(4)具有相關醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證。

(5)無不良記錄,年度考核在合格以上等次的。

(二)縣醫(yī)院現(xiàn)有臨聘人員轉(zhuǎn)聘為“備案制”管理專業(yè)技術人員,除應具備必須具備的條件外,同時還滿足下列條件之一的,方可轉(zhuǎn)聘為“備案制”管理專業(yè)技術人員:

(1)全日制醫(yī)學類大學本科及以上學歷。

(2)護理類專業(yè)的需是全日制大學??萍耙陨蠈W歷并具有護師及以上職稱,或在本醫(yī)院連續(xù)工作 5 年以上并擔任護士長一年以上的。

(3)臨床醫(yī)師以外的其他專業(yè)技術人員,是全日制醫(yī)學類大學專科以上的,須在醫(yī)療系統(tǒng)連續(xù)工作 5 年以上并具有中級以上職稱或在本醫(yī)院連續(xù)工作 5 年以上并擔任護士長一年以上的。

(4)在本院年度考核連續(xù) 3 年評為“優(yōu)秀”等次。

5、面向社會新招聘的“備案制”管理專業(yè)技術人員,必須具備下列條件:

(1)全日制醫(yī)學類大學本科及以上學歷。

(2)年齡不超過 35 周歲,具有中級職稱的,可放寬到 40 周歲;具有高級職稱的,可放寬到 45 周歲。

(3)熱愛醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。

(4)身體健康,能承擔所聘崗位的工作任務。

(5)具有相關醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證。

(6)根據(jù)事業(yè)單位招考程序進行政審。

6、面向社會招聘的臨聘人員,須具備下列條件:

(1)年齡不超過 35 周歲;

(2)具有相關專業(yè)要求的學歷;

(3)有消防資格證優(yōu)先。

六、具有下列情形之一的不得參加報名應聘:

1、受過黨紀、政紀處分或司法機關刑事處罰的。

2、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

3、違反國家有關法律法規(guī)的。

七、考核方式:

本次考核采取筆試與面試相結(jié)合,實行100分制,筆試為專業(yè)理論考試,筆試占50%,面試占50%。

八、報名要求:

(一)報名時間地點

報名時間:2019年6月24日 - 6月28日早上8:30-下午17:30

報名地點:龍里縣人民醫(yī)院人事科 

聯(lián)系人:張老師  0854-5715789

(二)報名審核所需材料

個人簡歷,畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)生、執(zhí)業(yè)護士等及相關證件的原件及復印件。

九、考試時間:

考試時間:2019年7月5日早上9:00-11:00

考試內(nèi)容:醫(yī)學臨床“三基”訓練

面試時間:另行通知

十、政審

       按要求進行。

十一、待遇

1、備案制”管理人員的待遇

(1)縣級公立醫(yī)院根據(jù)按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則,建立職務能上能下、待遇能高能低、人員能進能出,以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬的靈活用人機制,按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬原則享受與在編人員同等待遇。

(2)所有“備案制”管理人員,縣級公立醫(yī)院為其辦理企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險、住房公積金及職業(yè)年金。繳費比例按國家規(guī)定由用人單位和個人分別承擔。所需經(jīng)費由用人單位從業(yè)務收入中安排預算予以繳納或支付??h級公立醫(yī)院設立“備案制”管理人員職業(yè)年金繳納專用帳戶,管理“備案制”管理人員繳納的職業(yè)年金。

(3)“備案制”管理人員享受與正式職工(審批編制人員)同等的工會福利及休假待遇。

2、臨聘人員待遇:

試用期三個月,享受試用期工資,試用期滿后簽訂勞動合同。享受同級同類人員工資待遇,辦理五險一金。

 


龍里縣人民醫(yī)院

2019年6月17日

關鍵字:龍里縣,人民醫(yī)院醫(yī)務人員,招聘簡章
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