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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點擊查看】

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茅臺學(xué)院是由國有特大型企業(yè)中國貴州茅臺酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司舉辦，國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的應(yīng)用型全日制普通本科高校，地處貴州省仁懷市魯班大道。學(xué)院定位為應(yīng)用型全日制普通本科高校，適時發(fā)展研究生教育。相關(guān)專業(yè)是以工科為主、酒釀造專業(yè)為核心，推進(jìn)釀酒工程、食品科學(xué)、資源環(huán)境、工商管理、釀酒工程自動化、旅游管理等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)酒產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)專業(yè)的創(chuàng)新性應(yīng)用型人才;以“立足茅臺、服務(wù)酒業(yè)、報效國家、走向世界”為發(fā)展理念;以“獨具白酒特色的國內(nèi)一流、世界知名的應(yīng)用型本科院?！睘榭傮w發(fā)展目標(biāo)，著力把學(xué)院建成“人才打造的場所，工匠培養(yǎng)的搖籃，行業(yè)一流的學(xué)校”。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合崗位需求實際，經(jīng)學(xué)院董事會同意，現(xiàn)面向社會公開招聘教職員工，具體如下。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，此次公開招聘教職員工110名,其中，教師崗91名，行政管理人員19名，具體崗位及要求見《茅臺學(xué)院2019年招聘人才需求表》(附件1)。

三、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī);誠實守信，品行端正。

2.思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，勝任工作;愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且需獲得學(xué)歷學(xué)位證書，本科學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

4.應(yīng)聘的博士其本科、碩士、博士三個階段至少有兩個階段所學(xué)專業(yè)須一致或相近;應(yīng)聘的碩士其本科、碩士所學(xué)專業(yè)須一致或相近。

5.碩士研究生須于2019年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證;博士研究生須于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。

6.年齡要求：碩士研究生為35周歲以下(1984年5月22日及之后出生);博士研究生或具有副教授及以上職稱為45周歲以下(1974年5月22日及之后出生)。

(二)具體條件和要求

詳見附件1。

四、有關(guān)待遇

(一)薪酬

按照《茅臺學(xué)院教職員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，碩士研究生年薪不低于14萬元，博士研究生(副教授職稱)年薪不低于20萬元。

(二)住房及購房補貼

1.住房按照茅臺學(xué)院住房相關(guān)管理辦法執(zhí)行。其中，博士可享受三年免收房租待遇。

2.博士享受50萬元購房補貼，發(fā)放方式和服務(wù)期限等按照《茅臺學(xué)院引進(jìn)博士實施辦法(試行)》執(zhí)行。

(三)安家補貼

1.標(biāo)準(zhǔn)：碩士研究生1萬元/人;職稱為講師的1.5萬元/人、副教授的2萬元/人、教授的3萬元/人。

2.發(fā)放辦法：安家補貼根據(jù)學(xué)歷或職稱條件按就高原則發(fā)放，不重復(fù)享受。辦完入職手續(xù)后安家補貼一次性發(fā)放，享受安家補貼的人員若在學(xué)院工作三年內(nèi)提出離職，學(xué)院將按比例扣返安家補貼。非教師崗以學(xué)歷發(fā)放安家補貼，教師崗有職稱的以獲得高教系列最高職稱發(fā)放安家補貼。

3.享受購房補貼的不再享受安家補貼。

(四)科研啟動經(jīng)費

博士5-10萬元，副教授10-15萬元，教授20-30萬元。

五、招聘程序

應(yīng)聘教師崗中具有博士學(xué)位或副教授及以上職稱的以面試進(jìn)行引進(jìn)，且全年招聘(招聘計劃滿額為止)，可現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，學(xué)院將根據(jù)報名情況及時組織面試工作。其他應(yīng)聘者按以下程序招聘。

特別提示：應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的招聘條件以及附件1中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報，并隨時關(guān)注茅臺學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的各環(huán)節(jié)工作安排信息。否則，錯報、誤報、瞞報和未及時前來參加相關(guān)競聘環(huán)節(jié)造成的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(一)報名

1.符合招聘條件者，請下載填寫《茅臺學(xué)院應(yīng)聘報名表》(附件2)后，附以下材料掃描件：

(1)有效二代居民身份證(正反面)。

(2)本科、碩士階段畢業(yè)證和學(xué)位證。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;國內(nèi)高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(3)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位者，須提供相關(guān)組織或部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

(4)崗位要求的其他證書證件。

所有證件材料打包發(fā)送至郵箱：gzmtxy@163.com (在辦理入職時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件)。電子郵件標(biāo)題為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+最高學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”(如：張某某+XXX大學(xué)+碩士研究生+管理(人才、師資隊伍)+189XXXXXXXX)。

2.報名時間：本公告發(fā)布時至2019年6月16日下午五點。

3.報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。報名須本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

1.資格初審主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘者提交材料的相關(guān)信息進(jìn)行審核。通過資格初審人員及筆試工作安排將于2019年6月20日在茅臺學(xué)院官網(wǎng)(http://www.mtxy.edu.cn)公布。

特別提示：資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對所提交信息的真實性進(jìn)行審核。

2.根據(jù)資格初審結(jié)果，某個崗位合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)到3:1及以上的開考，達(dá)不到3：1的按比例核減招聘計劃數(shù)。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.筆試成績占綜合成績的40%。

2.筆試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在茅臺學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行成績公布，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按照面試人員數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例通知面試。

3.筆試為閉卷考試，筆試科目為綜合類知識。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，未完成筆試科目或未取得有效成績的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試環(huán)節(jié)占綜合成績的60%。面試按崗位分組進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。教師崗面試包括試講占60%、面試必答題占20%、問答題占20%;管理崗面試包括必答題和問答題，各占面試環(huán)節(jié)的50%。

2.面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在茅臺學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行成績公布。

3.面試相關(guān)工作安排，見筆試成績公布的公告。

(五)綜合成績計算

1.面試結(jié)束后，面試成績未達(dá)到70分或未參加面試的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績與體檢工作安排一并在茅臺學(xué)院官網(wǎng)公布。

(六)確定體檢人員名單

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行確定，體檢具體時間及要求另行通知。

體檢在茅臺集團(tuán)公司職工醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由茅臺學(xué)院對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，不予錄用，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀非2019年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

5.被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近3年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

10.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果

1.經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢合格、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在茅臺學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴(yán)重問題，影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。

(九)入職辦理

公示結(jié)果不影響聘用的，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，按照國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期不超過6個月;不按時報到的，取消聘用資格。

六、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作在茅臺學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。

(二)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)此次公開招聘，不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本次招聘錄用的教職員工，學(xué)?？筛鶕?jù)實際需要做適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整。

(五)未定事宜，由茅臺學(xué)院研究確定。

咨詢電話：0851—28797006 (茅臺學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話：0851—28797053(茅臺學(xué)院紀(jì)委辦公室)

1.茅臺學(xué)院2019年招聘人才需求計劃表.xls.xls

2.茅臺學(xué)院應(yīng)聘報名表.docx.docx

茅臺學(xué)院

2019年5月21日

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