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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】
2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法,熱愛護(hù)理工作,具有為醫(yī)院奉獻(xiàn)的精神;
2、五官端正,身體健康,女身高≥1.58米、男身高≥1.65米;
3、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(二)招聘對象及專業(yè)條件
全日制大專及以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,年齡男28周歲以下(1990年1月1日以后出生)、女25歲以下(1994年1月1日以后出生),具有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外,但2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名信息發(fā)布
在貴州省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年5月15日至2019年5月22日
報(bào)名地點(diǎn):貴州省第二人民醫(yī)院(門診大樓五樓—護(hù)理部)
報(bào)名方式:進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試、聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
咨詢電話:0851-88416705
應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料:
1、有效居民身份證(原件及一份復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及一份復(fù)印件)、個(gè)人簡歷、《教育部電子學(xué)歷信息備案表》;
2、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(原件及一份復(fù)印件)或?qū)W生就業(yè)推薦表;
3、近期免冠白底1寸彩色照片2張;
4、報(bào)名費(fèi)100元。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由人事科根據(jù)《招聘方案》規(guī)定,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)名資格。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2019年5月23日-5月24日8:00-12:00,14:00-17:30到護(hù)理部攜本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,如委托他人領(lǐng)取,需附委托書及被委托人身份證復(fù)印件。
(五)筆試
筆試時(shí)間:2019年5月25日8:30-10:00,筆試地點(diǎn):貴州省第二人民醫(yī)院新大樓20樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。筆試為閉卷考試??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》或《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試。筆試總分100分,考核合格分為60分。考試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)面試
面試主要測試應(yīng)試者的組織能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)和儀表等,面試采用自我介紹和考官提問兩種方式進(jìn)行。
面試時(shí)間每人2分鐘,由3個(gè)評委現(xiàn)場打分,取3個(gè)評委的平均分作為考生的最終面試成績。面試成績按百分制計(jì)算,總分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試時(shí)間:2019年5月25日10:10-17:30,筆試地點(diǎn):貴州省第二人民醫(yī)院新大樓20樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
(七)成績計(jì)算
筆試成績達(dá)考核合格分60分及以上者方可進(jìn)入面試。招聘最終成績以面試成績確定。
(八)考察
按照面試成績,由高到低確定擬聘用人員,醫(yī)院對擬聘用人員進(jìn)行考察。發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消擬聘用資格:
1、因個(gè)人原因無法與原單位解除勞動(dòng)合同的人員;
2、定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
4、資格審查不合格人員;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(九)實(shí)行試用雙向選擇期
經(jīng)筆試、面試、考察合格人員,進(jìn)入試用雙向選擇期。試用雙向選擇期內(nèi)逐步淘汰臨床操作能力差及綜合能力較差的人員,經(jīng)考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(十)體檢
試用雙向選擇期考核合格人員參加體檢,體檢在貴州省第二人民醫(yī)院進(jìn)行,由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用由體檢人員自理。
(十一)辦理聘用手續(xù)
1、經(jīng)筆試、面試、考察、試用雙向選擇期考核、體檢合格的人員,確定為聘用人員,由人事科簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。
2、簽訂勞動(dòng)合同后6個(gè)月連續(xù)兩次理論或操作考試不合格者解除聘用。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督??荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。
貴州省第二人民醫(yī)院
2019年5月10日
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