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2019年貴州各地區(qū)事業(yè)單位招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

2019年貴州各地區(qū)教師招考公告匯總【點(diǎn)擊查看】

  

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根據(jù)《省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))等文件精神, 為加強(qiáng)興仁市教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合高中教師隊(duì)伍的編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意，興仁市2019年公開招聘高中教師51名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

興仁市2019年公開招聘高中教師51名。具體招聘職位及要求詳見《興仁市2019年公開招聘高中教師職位一覽表》（附件一），以下簡稱《招聘職位表》。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

全日制本科及以上相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生（2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；在興仁市聘用服務(wù)期限已滿的在職在編教師。

（二）報(bào)考條件

報(bào)名參加公開招聘高中教師的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全，具有為人民服務(wù)的精神。

3.具有勝任應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

5.具有與報(bào)考職位層次、學(xué)科（專業(yè)）相對應(yīng)的教師資格證（具有碩士研究生及以上學(xué)歷的除外）。

6.年齡在18周歲以上（2001年5月27日及以前出生）35周歲以下（1983年5月27日及以后出生），興仁市聘用服務(wù)期限已滿的在職在編教師不受年齡限制。以上日期均含當(dāng)日。

7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見《招聘職位表》附件一）。

8.以下人員不得報(bào)考：

（1）截止到2019年5月27日前在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（興仁市聘用服務(wù)期限已滿的在職在編教師、自收自支事業(yè)單位人員除外）、試用期人員；

（2）仍在崗的“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

（3）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（6）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

（7）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（8）不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（9）違反國家計(jì)劃生育政策的人員（2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）;

（10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

（11）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

（12）正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（13）興仁市在職在編教師近三年在市教育局組織的各種統(tǒng)測（學(xué)業(yè)水平考試）中，所任學(xué)科、班級(jí)成績掛末的。

四、報(bào)名程序及加分

（一）報(bào)名程序

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1比例開考，凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，市招聘辦對其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消，調(diào)整或取消情況將在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2019年5月27日9:00至5月29日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄興仁市2019年公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr01）。按照規(guī)定流程、要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式、30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《興仁市2019年公開招聘教師報(bào)名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報(bào)名信息暨加分申請表》）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2019年5月27日9:00至5月30日17:00。資格初審由市招聘辦組織各招聘單位的主管部門具體負(fù)責(zé)。各招聘單位的主管部門對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息暨加分申請表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對照簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，予以“審核未過”確認(rèn)，并說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)名信息表，供加分、現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

因考生未認(rèn)真閱讀簡章及《招聘職位表》，報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。2019年5月30日17:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2019年5月30日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位代碼不得修改)，招聘單位5月31日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功24小時(shí)后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年5月27日9:00至5月31日18:00期間登錄“興仁市2019年公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr01）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

5.未達(dá)到開考比例人員的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，待報(bào)名工作結(jié)束后由市招聘辦組織向已報(bào)考該職位的考生進(jìn)行退費(fèi)，取消報(bào)考資格，考生務(wù)必保持所填寫的電話暢通。報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn)”上進(jìn)行公示。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2019年6月13日8:30至6月14日17:30期間登陸“興仁市2019年公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr01)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（二）加分

1.加分政策

對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、縣（市）級(jí)及以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女或受縣（市）級(jí)及以上人民政府表彰的見義勇為者加2分；

（2）黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女，加5分；

（3）興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）退役士兵報(bào)考非定向招聘職位的考生加10分。依據(jù)：《中共黔西南州委黔西南州人民政府興義軍分區(qū)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下征兵工作及退役士兵安置工作的實(shí)施意見〉》（州黨發(fā)〔2012〕18號(hào)）和《中共黔西南州委辦公室黔西南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<黔西南州復(fù)員退伍軍人困難幫扶工作實(shí)施意見>的通知》(州委辦字〔2015〕18號(hào)）文件。

（4）少數(shù)民族考生加2分。

2.加分確認(rèn)

加分確認(rèn)工作由市招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分政策（1）（2）（3）條加分條件的報(bào)考人員，可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息暨加分申請表》（附件二），如實(shí)填寫并在2019年6月3日上午8:30－11:30、下午14:30－17:30到興仁市人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場進(jìn)行加分確認(rèn)。

報(bào)名未申請加分和逾期未辦理加分確認(rèn)手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄加分并不予受理。符合加分條件的人員，提交《報(bào)名信息暨加分申請表》的同時(shí)，須提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料，并由縣（市）級(jí)及以上民政部門在復(fù)印件簽字蓋章確認(rèn)；獲縣（市）級(jí)及以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，并由縣（市）級(jí)及以上民政部門在復(fù)印件簽字蓋章確認(rèn)。

（2）屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生報(bào)名須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶口簿原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地縣（市）計(jì)生部門審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

（3）興仁市戶籍（興仁應(yīng)征入伍）的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份，由市退役軍人事務(wù)局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

（4）少數(shù)民族報(bào)考人員不需到現(xiàn)場進(jìn)行加分確認(rèn)，由市招聘辦結(jié)合考生網(wǎng)上報(bào)名信息與公安部門人口信息管理系統(tǒng)比對確認(rèn)。

經(jīng)市招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由市招聘辦在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分。公示期內(nèi)，有反映加分問題的，經(jīng)市招聘辦核實(shí)后再?zèng)Q定是否加分。

五、考試、資格復(fù)審

考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目：《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（150分）

筆試時(shí)間：2019年6月15日下午15：00—17：30

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”上進(jìn)行公示。成績查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

2.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審由市招聘辦統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由各招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”另行通知。

（2）資格復(fù)審對象筆試成績需達(dá)到60分及以上，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績（含加分）名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（3）資格復(fù)審時(shí)，本人須提供有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有相片的《報(bào)名表》。往屆畢業(yè)生還須提供相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)種類和學(xué)科的教師資格證書等）,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。

（4）由市招聘辦按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋復(fù)審公章。

（5）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

（6）進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

（7）資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署公開招聘高中教師考試聘用誠信報(bào)考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

（8）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會(huì)公示。

3.面試    （面試視頻資料請點(diǎn)擊觀看）

（1）在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局制定面試方案及組織面試工作。面試按現(xiàn)行教材學(xué)科備課和說課方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算（現(xiàn)行教材學(xué)科備課占40%、說課占60%）。

（2）公示無異議的資格復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。

（3）考生的面試成績須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（5）進(jìn)入面試人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（6）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

（7）面試成績在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

4.總成績計(jì)算

（1）總成績=(筆試成績+加分)×60% +面試成績×40%。

（2）同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（4）總成績在“興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）”網(wǎng)站上公示。

六、體檢

根據(jù)各職位計(jì)劃數(shù)，按考試成績從高分到低分1：1的比例確定，如遇同一職位末位考生成績并列的，同時(shí)參加體檢。

（一）體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知后3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由本次考試招聘體檢組組織到指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)參加、放棄體檢（復(fù)檢）或體檢（復(fù)檢）不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。

（四）體檢（復(fù)檢）費(fèi)用由考生自理，體檢（復(fù)檢）時(shí)間由市招聘辦另行通知。

七、考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ髟谑姓衅皋k的組織下，由用人單位考察?？疾旖M由兩人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到市招聘辦公室。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實(shí)績，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。個(gè)人檔案材料是否完整、真實(shí)、有效。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)市招聘辦審定，取消擬聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。

（二）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

（三）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

（四）違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的（2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）。

（五）在崗的“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，在職在編公務(wù)員（選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員（興仁市聘用服務(wù)期限已滿的在職在編教師、自收自支事業(yè)單位人員除外）、試用期人員。

（六）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（七）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（八）近5年來在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為后取消考試或聘用資格的。

（九）不符合招聘崗位所需資格條件的。

（十）有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（十一）在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的。

（十二）因違法違紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處罰或在校期間有違法違紀(jì)行為，處分未解除的。

（十三）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。

（十四）2019屆畢業(yè)生未提供畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)種類和學(xué)科的教師資格證書等原件及復(fù)印件的。

（十五）經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用其他情形的。

（十六）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

（十七）興仁市在職在編教師近三年在市教育局組織的各種統(tǒng)測（學(xué)業(yè)水平考試）中，所任學(xué)科、班級(jí)成績掛末的。

考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

八、審批聘用及待遇

(一) 經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在興仁市人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）上公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案，由市人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。屬于興仁市聘用服務(wù)期限已滿的在職在編教師，由興仁市人力資源和社會(huì)保障局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二) 凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，并執(zhí)行興仁市教育局相關(guān)管理規(guī)定。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格的，取消聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用。最低服務(wù)年限五年(含試用期)，期間不予調(diào)動(dòng)或調(diào)整聘用崗位。

（五）本次招聘錄用人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

九、工作要求及告知事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（二）本次招聘工作相關(guān)信息都將在興仁市人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）上發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看并相互轉(zhuǎn)告，市招聘辦不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（三）本次考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

（四）本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，本次招聘工作未盡事宜，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話: 0859-6210336（興仁市人力資源和社會(huì)保障局）

0859-6212375  6212037（興仁市教育局）

監(jiān)督電話：0859—6212252（興仁市監(jiān)察委員會(huì)）

咨詢時(shí)間：上午8:30至11:30；下午14:30至17:30，不含周末雙休日和節(jié)假日。

附件一：《興仁市2019年公開招聘高中教師職位一覽表》.xls

附件二：興仁市2019年公開招聘教師報(bào)名信息暨加分申請表.doc.doc

附件三：《興仁市2019年公開招聘高中教師專業(yè)參考目錄》.zip.zip

 

興仁市2019年公開招聘高中教師

                                         領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                       2019年5月13日

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