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及早做好職業(yè)生涯的長期規(guī)劃，尊奉“一分耕耘一分收獲”，才能一步一個腳印地提升自身能力、積累職業(yè)資源。

畢業(yè)季來臨，一所大學以高鐵票為模板制作了海報：起點站是母校，下一站是“前程似錦”站。青春不散場，夢想今起航。如何幫助新畢業(yè)的大學生既快又穩(wěn)地融入社會，讓他們順利邁出職業(yè)生涯第一步，可說是需要全社會共同思考的問題。

2018屆全國普通高校畢業(yè)生達820萬人，再創(chuàng)歷史新高。統(tǒng)計顯示，我國一季度GDP增速達6.8%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)330萬人。穩(wěn)健的經濟增長態(tài)勢，為就業(yè)提供了根本保障。同時，經濟社會的轉型發(fā)展，給今年的就業(yè)帶來了一些新特點。相關就業(yè)調查發(fā)現：城市群正在崛起，一些表現搶眼的二三線城市，迅速成為吸引應屆畢業(yè)生的新磁場；陪跑師、無人機飛手等新職業(yè)層出不窮，對美好生活的需求推升了服務業(yè)的換代，給就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了豐富的選擇。多元多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇，映照著時代的發(fā)展與社會的進步。

當然，就業(yè)上結構性的不平衡依然存在。例如，高校畢業(yè)生就業(yè)過度集中于一線城市，導致競爭壓力過大；又如，人才培養(yǎng)與市場需求不相匹配，造成部分畢業(yè)生競爭力不強。巧解結構性難題，離不開多措并舉。去年以來，《高校畢業(yè)生基層成長計劃》深入實施，讓畢業(yè)生看到了更廣闊的發(fā)展舞臺；一些高校針對新興產業(yè)開設電子商務、信息化物流、物聯網工程等專業(yè)課程，為大學生提供了對接行業(yè)要求的知識技能；不少地方還設立創(chuàng)業(yè)導師制度，在創(chuàng)業(yè)者和投資機構之間牽線搭橋，為年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供智力與資金支持……豐富多元的支持政策，密集推出的新舉措、新辦法，為畢業(yè)生提供了更廣闊的空間。

同時，優(yōu)化就業(yè)市場的資源配置，也要讓供求雙方的信息有效對接。當下的校園招聘，有些甚至還停留在20多年前的擺地攤方式。一些二三線城市、新興企業(yè)求賢若渴，卻因為流動校招的費時費錢而煩惱；而一些志在遠方的畢業(yè)生，也常常因跑招聘會、海投簡歷的奔波低效而卻步。盡量減少相互機會的浪費，是促就業(yè)的應有之義。無論是執(zhí)法部門加大對求職中介的管理，還是互聯網企業(yè)打造信息透明的招聘平臺，都是為人盡其才、才盡其用做出的有益探索。

充分就業(yè)的實現，更離不開健康、積極、多元的就業(yè)觀念。近年來，隨著經濟社會持續(xù)發(fā)展，我國就業(yè)市場的需求多樣多變，年輕人更加追求個性化的職業(yè)選擇，以往的一些“鐵飯碗”“金飯碗”反而可能遇冷。求新求變的同時，也不應摒棄傳統(tǒng)智慧和價值理念。比如在擇業(yè)過程中，既要避免只顧眼前、不計長遠的急功近利，也要警惕“慢就業(yè)”變“懶就業(yè)”，甚至“宅”在家中一味“啃老”。社會本身就是一所大學，對畢業(yè)生來說，及早做好職業(yè)生涯的長期規(guī)劃，尊奉“一分耕耘一分收獲”，才能一步一個腳印地提升自身能力、積累職業(yè)資源。

“遠方在等待著你們，遠方始于你們的腳下?！碑厴I(yè)臨別之際，有校長這樣勉勵畢業(yè)生。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，國家都給予了充分的政策支持和制度保障，社會業(yè)已形成積極進取、開放包容的創(chuàng)新氛圍，年輕人完全可以遵從內心、根據自身特點做出選擇。在成長成才的道路上找尋到自己的坐標，這對個人來說收獲的是幸福，對社會來說種下的就是希望。

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