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2018年國家公務員面試即將來臨，貴州新文泰教育特在此對外交部的面試考情特點以及結構化面試考情進行分析，幫助考生了解外交部的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

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2018年外交部共招錄個19職位，181人，包括地區(qū)業(yè)務司英語類職位93人、非通用語職位64人，行政司職位10人，財務司職位14人。

從以往市場情況來看，報班的考生中人數(shù)最多的是英語類職位，其次是非地區(qū)業(yè)務司崗位(行政司、財務司、外交一局)。報考非通用語類的考生不多。

二、外交部考試特點

1. 政治色彩強烈，尤其是2017年國考體現(xiàn)的尤為明顯。“請以中國發(fā)展需要繼續(xù)堅持馬克思主義為話題”發(fā)表演講。以“民主”為話題發(fā)表演講。

2. 重視對外交工作的了解?？荚囘^程中每年都會有一些題目是讓考生談對外交部的了解，雖然不一定直接考察，但命題的本質就是對外交工作的了解。如“你姐姐不支持你報考外交部，你怎么說服他?！薄澳阏J為有價值的工作是什么樣的，外交部的工作算不算”等

3. 有對考生個性化的問題。如“你對北師大的于丹教授怎么看(考生是北師大的學生)”“怎么不去考警察，想來外交部工作(考生是中國公安大學的學生)”“你對鳳凰衛(wèi)視了解么(考生是遼寧大學傳媒學的研究生)”

4. 對于共性問題有個性化追問?！坝心信笥衙?”考生回答“沒有”考官追問“學理科的男生挺多啊，怎么不找”考生回答“沒有合適的”考官繼續(xù)追問：“以后的工作很忙，可能沒時間找，怎么辦?”

三、外交部結構化面試考情

結構化面試的最大特點就是考察內容比較全面。所有題型都有所涉及。但是對于考生而言，最大的難點是在于崗位匹配、言語表達和綜合分析。

1. 崗位匹配

外交部崗位匹配主要考察考生對于自我的認知以及對于崗位的認識，回答過程中考生一方面不能夠很好地將自己的能力、性格特點表達出來，另一方面缺少對外交部的認知和理解。

2. 言語表達

外交部考察言語表達能力有其傳統(tǒng)，除2015年沒有考察外，其余年份均有考察。(注意：行政司、財務司、檔案館、外交一局不考演講)考察難度也是逐年加大。近幾年的趨勢是專業(yè)的話題演講越來越多，2017年國考還考察了政治性的演講。(如“請以中國要想發(fā)展必須依靠馬克思主義為話題進行演講”)漫畫演講已經成為考試常態(tài)。

3. 綜合分析

綜合分析是外交部近兩年來考察較多的題目。其內容不僅僅局限于國內熱點，更是有對國際熱點的考察。因此對于很多報考外交部的考生，對于我國的外交政策不理解，對于世界局勢不敏感，從而導致雖然有方法，但是答不出內容。為此，課堂上會通過外交專項熱點課程講解大國關系，解釋重點名詞，幫助大家記住熱點。同時我們也會提供國內熱點相關資料，幫助考生國內國外雙豐收。

四、面試備考資料

課程名稱及鏈接：2018年國考結構化面試專崗特訓，http://m.runspectre.com/news.aspx?l=72&d=2871

：2018年國家公務員面試備考資料

：2018年貴州國家公務員考試面試培訓計劃

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