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【導(dǎo)讀】

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新文泰小編帶您初識結(jié)構(gòu)化面試的特點、題目類型、題型展示，幫助大家了解結(jié)構(gòu)化面試，針對不同的類型，考生可以歸納總結(jié)特點，進(jìn)行具有針對性的復(fù)習(xí)備考。從認(rèn)識結(jié)構(gòu)化面試開始，邁出通向事業(yè)單位面試成功的步!

一、初識結(jié)構(gòu)化面試特點之考官的組成有結(jié)構(gòu)
在結(jié)構(gòu)化面試中，考官的人數(shù)必須在2人以上，通常有5～7名考官。考官的組成一般也不是隨意決定的，而是常常根據(jù)擬任職位的需要按專業(yè)、職務(wù)甚至年齡、性別按一定比例進(jìn)行科學(xué)配置，其中有一名是主考官，一般由他負(fù)責(zé)向應(yīng)考者提問并把握整個面試的總過程。

二、初識結(jié)構(gòu)化面試題型—應(yīng)變能力
1、普通型
2、編講故事串詞型

三、面試題展示-應(yīng)變能力
1、普通型
例. 你被錄取后，你同事說你工作不認(rèn)真怎么辦?
2、編講故事串詞

回答要點提示：注意一：開頭要引人入勝，結(jié)尾要有感召力，中間層次要有邏輯性、結(jié)構(gòu)性、要符合當(dāng)場氛圍。注意二：對于給開頭和結(jié)尾的，結(jié)尾重要，開頭一般不重要。注意三：對于給定詞匯串詞的，注意四：可以串入對任務(wù)生活狀態(tài)的描述。

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