【導(dǎo)讀】
貴州事業(yè)單位招聘:助力各位考生順利通過(guò)貴州事業(yè)單位面試!小編為大家?guī)?lái)的是貴州事業(yè)單位面試備考資料。更多貴州事業(yè)單位考試資料信息請(qǐng)關(guān)注新文泰事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
面試對(duì)于很多考生來(lái)說(shuō)是難于上青天啊,相對(duì)于筆試只需要對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶與把握,面試則大大的不同,面試考察的更為全面,不單單看重專業(yè)知識(shí),更重要的是能力。對(duì)于備考事業(yè)單位的考生可能很少接觸面試,對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試更是所知甚少,新文泰教育小編就帶大家進(jìn)行初步的了解,了解結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)、題型,再通過(guò)面試題目更加直觀的了解結(jié)構(gòu)化面試考什么、怎么考。
結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的,是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn),并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。下面介紹結(jié)構(gòu)化面試中的其中一個(gè)特點(diǎn):根據(jù)工作分析的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試問(wèn)題。
一、初識(shí)結(jié)構(gòu)化面試之測(cè)評(píng)要素嚴(yán)格篩選
測(cè)評(píng)要素并不是隨意確定的。在結(jié)構(gòu)化面試中,測(cè)評(píng)要素并不是隨意確定的。面試的目的是要將對(duì)職位更合適的應(yīng)考者選拔出來(lái),如果沒(méi)有對(duì)職位要求的工作分析,那么就無(wú)法確定與擬任職位的要求密切相關(guān)的錄用標(biāo)準(zhǔn),也就無(wú)法達(dá)到面試的效果。所以,以工作分析為基礎(chǔ)確定測(cè)評(píng)要素是結(jié)構(gòu)化面試的重要特點(diǎn)。結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)的要素涉及到知識(shí)、能力、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)、氣質(zhì)等,尤其是有關(guān)職責(zé)和技能方面的具體問(wèn)題,更能夠保證篩選的成功率。
二、初識(shí)結(jié)構(gòu)化面試題型—求職動(dòng)機(jī)和擬任職位的匹配性
下面我們來(lái)認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)化面試題型中的求職動(dòng)機(jī)和擬任職位的匹配性。
1、自我認(rèn)知能力
2、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性
三、面試題展示
例1. 請(qǐng)問(wèn)你為何報(bào)考事業(yè)單位工作人員?
答案參考要點(diǎn):要點(diǎn)是你為報(bào)考事業(yè)單位工作人員做了何種準(zhǔn)備進(jìn)行闡述a、政治上b、學(xué)習(xí)上c、能力上(我曾經(jīng)擔(dān)任軍體區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、參與學(xué)生會(huì)工作、參加社會(huì)實(shí)踐,基于以上工作我獲得了感,為別人服務(wù)我很開(kāi)心,我追求的是一種責(zé)任)d、性格上(沉著穩(wěn)健、有耐心、執(zhí)著、遇事不慌)。
例2. 請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)?
答案參考要點(diǎn):優(yōu)點(diǎn)三個(gè),缺點(diǎn)一個(gè)(平時(shí)做事原則性過(guò)強(qiáng),靈活性稍顯不足,太過(guò)追求完美,這是通過(guò)改善可以克服的,不是原則上的缺點(diǎn))。
例3. 有人說(shuō)學(xué)生出國(guó),二流學(xué)生考事業(yè)單位工作人員,對(duì)此你怎么看?
答案參考要點(diǎn):不可人為將自己劃入二流學(xué)生。選擇職業(yè)只是人們?cè)趽駱I(yè)觀上的不同,并無(wú)優(yōu)劣之分,我報(bào)考事業(yè)單位工作人員是基于我對(duì)此做好了充分的準(zhǔn)備(將例1內(nèi)容列入)。
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