貴州事業(yè)單位面試:活動(dòng)類(lèi)題型高分答法
作者: 發(fā)布時(shí)間:2017-10-02


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活動(dòng)類(lèi)題型很多同學(xué)學(xué)習(xí)之后往往都能做到流暢答題,但想拿到高分很多同學(xué)就不知該從何下手了。今天,我們就帶著大家來(lái)學(xué)習(xí)一下如何做到高分答題。


首先,在學(xué)習(xí)如何做到高分答題的時(shí)候,我們要明白考官到底喜歡什么樣的答案。眾所周知,面試時(shí)考官的精力是有限的,面試時(shí)活動(dòng)類(lèi)題型的答題時(shí)間是非常有限的,而現(xiàn)實(shí)生活中我們要組織一個(gè)活動(dòng)的時(shí)間往往是以天為計(jì)量單位的,這就決定了我們面試的時(shí)候只能答重點(diǎn)。光有重點(diǎn)還不行,我們還要做到怎么在眾多考生之中脫穎而出并讓考官眼前一亮,這就意味著我們要有亮點(diǎn)。所以,答題做到有重點(diǎn)和亮點(diǎn)是我們拿高分的關(guān)鍵。


那么,什么是重點(diǎn),什么是亮點(diǎn)呢?一般來(lái)講,活動(dòng)常見(jiàn)的要素有活動(dòng)內(nèi)容、人員、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果?;顒?dòng)常見(jiàn)的環(huán)節(jié)有前期準(zhǔn)備、中期組織、后期總結(jié)。我們這里的重點(diǎn)指的是答題重點(diǎn),答題重點(diǎn)則是在活動(dòng)常見(jiàn)要素或環(huán)節(jié)當(dāng)中再挑重點(diǎn)來(lái)詳細(xì)答,做到詳略得當(dāng)?;顒?dòng)亮點(diǎn)指的是讓考官眼前一亮的要點(diǎn),為了方便大家理解和掌握,我總結(jié)出來(lái)的亮點(diǎn)為“組織活動(dòng)時(shí)的注意事項(xiàng)”。


舉個(gè)例子:領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次單位新員工的崗前培訓(xùn),你會(huì)怎么組織?前期的準(zhǔn)備工作我們要成立小組、制定方案、邀請(qǐng)老師、通知新員工、準(zhǔn)備場(chǎng)地講義等等。這么多準(zhǔn)備工作我們答題的時(shí)候可以把某個(gè)要點(diǎn)詳細(xì)講,其他的要點(diǎn)簡(jiǎn)單說(shuō)。比如:我會(huì)成立好小組,制定好方案。然后查看一下往年的培訓(xùn)是由誰(shuí)來(lái)上課的,通過(guò)打電話(huà)或者上門(mén)拜訪的方式邀請(qǐng)老同事來(lái)?yè)?dān)任本次培訓(xùn)的講師,同時(shí)以郵件、短信和電話(huà)的方式通知所有新員工具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、路線和注意事項(xiàng)等。另外準(zhǔn)備好教師、設(shè)備、講義等。這就是答題答重點(diǎn),做到詳略得當(dāng)。


在組織培訓(xùn)的過(guò)程中,我們要讓領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、班主任講紀(jì)律、老師講課程。在此過(guò)程中,我們組織活動(dòng)要注意什么呢?我們要注意抓紀(jì)律、保障好食宿、及時(shí)與老師反饋學(xué)員問(wèn)題,確保培訓(xùn)的效果。我們答題的時(shí)候把注意事項(xiàng)在組織過(guò)程反映出來(lái),這就是答題的亮點(diǎn)了。


只要我們答題做到重點(diǎn)答題和亮點(diǎn)答題相結(jié)合,面試拿高分就不是一句空話(huà)。


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