2019年公務(wù)員面試模擬題:拔苗式育兒
作者: 發(fā)布時(shí)間:2019-05-12


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面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一,在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要,下面是貴州新文泰教育老師提供的公務(wù)員面試模擬題,供考生參考。

 

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【熱點(diǎn)背景】


材料1:少兒編程班,凡是報(bào)名者可以參加國際編程比賽,增加孩子未來留學(xué)的砝碼,提升孩子的邏輯思維能力”“讓少兒編程改變孩子的未來”......半月談?dòng)浾咦咴L發(fā)現(xiàn),相比于10年前奧數(shù)的火爆,如今少兒編程成為少兒培訓(xùn)界的“新寵”,一節(jié)課在200元左右,主要招收6至16歲的兒童青少年。


材料2:少兒培訓(xùn)市場日益做大,少兒興趣班成人化趨勢明顯。除了少兒編程班,紳士淑女養(yǎng)成班、貴族培養(yǎng)班、少兒MBA培訓(xùn)班等充斥成人特色與功利色彩的培訓(xùn)班應(yīng)運(yùn)而生。


材料3:還有一些家長提前輔導(dǎo)孩子上高年級課程,輔導(dǎo)時(shí)氣得突發(fā)疾病。湖南省腦科醫(yī)院兒少心理科治療師盧雅君告訴半月談?dòng)浾?,近期,醫(yī)院接診的患“輔導(dǎo)孩子焦慮癥”的家長增加,網(wǎng)上流傳的陪作業(yè)陪出腦梗在醫(yī)院并不算罕見。


【命題預(yù)測】


近年來,部分家長在培養(yǎng)孩子時(shí)求速成、愛攀比,“拔苗式”育兒花樣繁多,有的堪稱“走火入魔”。有的人認(rèn)為,這種育兒方式能為孩子成長提供必要的養(yǎng)分,有利于增強(qiáng)孩子的未來競爭力。也有的人認(rèn)為,家長也需要接受成長的教育,掌握科學(xué)的育兒方式,避免將壓力過多傳遞給下一代。對此,你怎么看?


【思路點(diǎn)撥】


1.表明自身觀點(diǎn)


簡明扼要地表明自身對于題干話題的看法是回答觀點(diǎn)類題型的第一步。很多考生會(huì)出現(xiàn)表態(tài)不明,前后矛盾的問題。這在面試過程中,需要我們極力避免。在這道題中,“拔苗式”育兒固然可以給孩子帶來一些益處,但從長遠(yuǎn)來說,這無疑是揠苗助長、竭澤而漁,不值得提倡。


2.回應(yīng)題干觀點(diǎn)并論述自身觀點(diǎn)


一種觀點(diǎn)認(rèn)為,“拔苗式”育兒能幫助孩子成長。這種觀點(diǎn)是一葉障目,只看到學(xué)習(xí)的益處,沒有想到此舉的深遠(yuǎn)危害。不符合成長規(guī)律的育兒方式,不僅無法幫助孩子當(dāng)下成長,甚至?xí)尯⒆訁拹核鶎W(xué)知識,產(chǎn)生逆反心理,對其永久喪失興趣。這反應(yīng)出一部分家長在思想和教育上的不成熟。


另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,家長應(yīng)該掌握科學(xué)的育兒方式,避免“拔苗式”育兒的傳導(dǎo)和擴(kuò)散。這種觀點(diǎn),點(diǎn)明了問題產(chǎn)生的根源,指出了解決問題的方式。很多家長是出于求速成、愛攀比和找補(bǔ)償?shù)男膽B(tài),對孩子進(jìn)行“拔苗式”教育。我呼吁更多的人能夠聽到、認(rèn)同這種聲音,避免孩子受到不必要的壓迫。


3.提出建議


(1)加大對家長的教育引導(dǎo)。目前,家長教育體系不完善,針對家長的教育研究缺失,很多家長在思想上、教育上并不成熟,教育方法亟待改進(jìn)。政府應(yīng)該完善公共家庭教育體系,完善家長教育、家校協(xié)同公共服務(wù)體系,可以創(chuàng)立家長教育專業(yè)學(xué)科,加強(qiáng)職業(yè)與專業(yè)人才隊(duì)伍孵化,開辦專業(yè)的家長學(xué)校,培養(yǎng)有專業(yè)知識的社工,提升家長素養(yǎng)。


(2)鼓勵(lì)家長與孩子進(jìn)行互動(dòng)交流。學(xué)??梢载S富家長會(huì)的開展形式,進(jìn)行互動(dòng)之星評選活動(dòng),分享典型溝通案例,促進(jìn)家長與孩子觀念一致,讓孩子自主選擇感興趣的培訓(xùn)班。家長和孩子之間可以形成“事前有約定、事中有提醒、事后有總結(jié)”的習(xí)慣,既尊重孩子的 意愿,又幫助孩子樹立規(guī)矩意識,形成良好的行為習(xí)慣。



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